DRK-Kreisverband Herne und Wanne-Eickel e. V.

Wir suchen eine/n:

Koordinator/in für Auszubildende in der Pflege  (m/w/d)
als Krankheitsvertretung

Ab sofort · Teilzeit · als Krankheitsvertretung

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Der DRK Kreisverband Herne und Wanne-Eickel e.V. ist einer von 39 Kreisverbänden in Westfalen- Lippe. Als leistungsstarker Wohlfahrtsverband und als nationale Hilfsgesellschaft sind wir seit vielen Jahren in Herne und Wanne-Eickel aktiv. Im Bereich der Altenhilfe sind wir Träger von drei stationären Altenpflegeeinrichtungen, einer Tagespflege und eines großen ambulanten Dienstes. Des Weiteren bieten wir breit gefächerte Angebote im Fachbereich Soziales & Pädagogik, sowie der Integrations- und Migrationsarbeit an. Derzeit arbeiten ca. 400 hauptamtliche und ca. 150 ehrenamtliche Mitarbeiter:innen bei uns.

Zur Sicherstellung der fachgerechten Begleitung, Unterstützung und Führung unserer Auszubildenden in unseren stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen suchen wir als Krankheitsvertretung eine/n: Koordinator/in für Auszubildende in der Pflege (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

  • ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
  • leistungs- und qualifikationsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD
  • betriebliche Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • eine betriebliche Altersversorgung
  • inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
  • eine intensive Einarbeitung und Begleitung in den gestellten Aufgabenfeldern
  • ein kooperativer Führungsstil mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung bei der Personalgewinnung neuer Auszubildenden
  • Ansprechpartnerin für die Pflegeschule sowie Leitungskräfte und Praxisanleitungen im Fachbereich
  • Vorbereitung und Begleitung von Praxisanleitertreffen
  • Entwicklung und Weiterentwicklung des praktischen Curriculums
  • Koordination von Praxiseinsätzen der Auszubildenden
  • Praktische Anleitung und Betreuung der Auszubildenden
  • Aktive Unterstützung der Auszubildenden bei der Prüfungsvorbereitung
  • Begleitung der Auszubildenden in den verschiedenen Ausbildungsstätten
  • Organisieren von Auszubildenden-Treffen und pflegen der Willkommenskultur
  • Planung und Durchführung von Gesprächen und Visiten

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten – oder Krankenpflege 
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
  • Führungserfahrung wünschenswert
  • Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick, wertschätzende Haltung und Motivation
  • Identifizierung mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
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