Der DRK Kreisverband Herne und Wanne-Eickel e.V. ist einer von 39 Kreisverbänden in Westfalen- Lippe. Als leistungsstarker Wohlfahrtsverband und als nationale Hilfsgesellschaft sind wir seit vielen Jahren in Herne und Wanne-Eickel aktiv. Im Bereich der Altenhilfe sind wir Träger von drei stationären Altenpflegeeinrichtungen, einer Tagespflege und eines großen ambulanten Dienstes. Des Weiteren bieten wir breit gefächerte Angebote im Fachbereich Soziales & Pädagogik, sowie der Integrations- und Migrationsarbeit an. Derzeit arbeiten ca. 400 hauptamtliche und ca. 150 ehrenamtliche Mitarbeiter:innen bei uns.
Zur Unterstützung unseres Pflegeteams in den DRK Hausgemeinschaften suchen wir ab sofort, in Vollzeit oder Teilzeit eine:n Pflegekoordinator / Prozessmanager (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
- ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
- leistungs- und qualifikationsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- betriebliche Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- eine betriebliche Altersversorgung
- Fahrrad-Leasing als Gehaltsumwandlung
- inner- und außerbetriebliche Fort-Weiterbildungen
- eine intensive Einarbeitung und Begleitung in die gestellten Aufgabenfelder
- ein kooperativer Führungsstil mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der Pflegequalität, Steuerung des EDV-gestützten Pflegeprozesses (SIS) und entsprechender Pflegedokumentation (SGBXI, SGBV)
- Unterstützung beim Leiten, Lenken, Führen des Pflegeteams unter wirtschaftlichen, fachlichen, gesetzlichen und qualitätsrelevanten Gesichtspunkten
- Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung
- Planung und Durchführung von Pflegevisiten
- Beratung und Anleitung von Bewohnern und deren Angehörigen als verlässlicher Ansprechpartner
- Pflegefachliche Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter:innen, insbesondere in Prozesse der Qualitätssicherung
- aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung des internen QM-Systems
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten – oder Krankenpflege
- Führungserfahrungen in der stationären Altenpflege sind wünschenswert
- Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick, wertschätzende Haltung und Motivation
- Identifizierung mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes